盛科网络公司（Centec Networks)
作者 陈怀临 | 2009-08-10 20:36 | 类型 初创公司 | 259条用户评论 »
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在盛科网络主页上是这样描述和定位自己的：“Centec Networks is focusing on carrier-grade Ethernet switching chipset and advanced ODM/OEM system solutions. Our China-based engineering services are committed to provide world-class expertise for complex system integration, testing and customization. Centec’s cutting-edge chipset product and system solutions enable our customers rapidly improve time-to-market for their products.”。 其中文意思大意为：盛科网络是一个专注于运营商级别的以太交换机芯片组的公司。同时，也提供高质量的ODM/OEM系统解决方案。ODM和OEM 的意思用白话来说就是当枪手，承揽项目，干活拿钱。例如，盛科与Atheros公司就是ODM的关系。2007年1 月，盛科与Atheros通信公司签署协议，共同合作研发基于盛科高性能以太网核心芯片Bay的二层千兆 以太网核心交换芯片S124，以及融合wlan通信设备以及整体“无线＋有线”系统解决方案，盛科拥有整个系统解决方案的知识产权【注：否则就叫做OEM】。Atheros支付给 盛科网络研发费用及利润分成，双方合作开拓海外市场。 如果浏览盛科网络的产品，读者会发现，上述英文的介绍是不完整的。现在的盛科不仅仅做芯片组，也自己做系统了，例如其交换机 E800和300系列。
Raymond是一款互联Fabirc芯片，可以将多达4个Bay芯片互联。整个系统最多可以支持8个Raymond芯片，从而可以将32个Bay芯片互联成一个报文处理系统。 下面是其旗舰产品E800系列的图示和一个简单的基于上述芯片的互联拓扑：
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   (6个打分， 平均：2.33 / 5) |
在芯片方面，目前已经流片成功的是Bay和Raymond两款。Bay芯片是一个Switching芯片，支持24个千兆端口（GigE）或2个万兆（10G）；集成 128位AES加密解密等技术；功能集成MAC流量控制、交换网虚拟队列等。读者可以理解为Bay就是盛科的E800和E300产品系列中线卡上的报文处理芯片。
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雁过留声
“盛科网络公司（Centec Networks)”有259个回复
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首席，您效率够高的，谢谢！！
技术再牛也是其次，关键要看市场营销。
再好的产品没有市场，或者市场打不开，也是白搭。
专业人才做专业事，才是立国之本。
市场是不读书（专业人才不做专业事）的人的遮羞布。古来一将功成万骨摧，今来一企功成千民衰。
当年就吃过Greenfield的亏，当年06的芯片，现在还来还是很牛，G8000，24个GE MAC；不过现在Broadcom的这块做的也是风生水起啊，包括TM，FC，都是把业务成ASIC的背景。
用来增强gfw系统？
是个不错的公司。但确实我个人对其能否在国内立足，活下来有点忧虑（concern）。华为那些人和产品的挤压，北美厂商的竞争。
难呀。
其现在做ODM，做Design case，是个不错的战略。是的，一定要活下去。活下去才有希望。
首席，盛科是芯片厂商，华为是系统厂商，两者不应该构成竞争关系。盛科的竞争对手应该是Broadcom, Zalink 这类公司。如果盛科成为华为的供应商，那盛科的发展就大有可为了。
现在的芯片厂商的趋势都是在做系统，不过它们做的这个系统只是个原型罢了，只是为了帮助卖芯片。要让它们真正去做一个商用系统，非术业专攻。
Greenfield对电信的理解当时比broadcom深入些，就是芯片bug多。不知道Centec能有几成功力，对纯华人的创新性公司不报太大期望。
希望盛科能够活下去，多一个选择，多一个机会。相信慢慢会有更多的产品公司去找他们。
国内做芯片的土壤很差的，所以不看好，谁也不是神，能够脱离宏观环境。迄今为止成功的，要不中高层全是海归的，要不就是核心部分在米国。
至于公司竞争，是自然的，是各个公司实力和各种形势以及复杂原因导致的结果，死去的，活下来的，都是优胜略汰的造成的。
虽然对于个人来说，多一家公司多一家选择，这只是现实意义。
那假设，是不是越多越好，一万家做路由器的公司，是不是大家更happy呢？绝对不是吧，是不是只有一两家可以选择了，就更糟糕呢，也不绝对见得就是了。
陈sir应该搞搞centec的创始人背景，如果是只有孙同学一个人是个角色的话，那就别抱希望了，只是个申请经费来花花并为政府创造政绩的。
有几个做此类chip资深背景的和他一起搞的话，还有点可能。
对苏州的公司性质很了解，都是工厂，生产运营型的，主要是维护，修改，确认。
看不到做研发和技术的。
人山人海都是贡献劳动力的操作工。
罗马不是一天建成的，政府太急。
和深圳还相距甚远。
楼上的同学，话不能说的太绝对嘛。
楼上的楼上说的大部分是这样的.
都是在为外国人打工，什么时候让外国人来为我们打工，我们印点纸钞付给他们就可以了。还是学点《道德经》吧，“圣人处无为之事，行不言之教”。
黄道学，此言差矣。在给山西煤老板打工，包着大金牙的香港鞋商，温州大款打工，还是替一个外企上班之间，你会挺身而出，对我们的那些无助的乡亲姐妹们说：为了中国的复兴，要替中国人打工吗？
中国人不一定就高尚；洋人未必真卑鄙。
你如何看待？
首席误会了，山西煤老板、香港大金牙鞋商、温州大款也在为外国大老板打工，我们社会主义国家竟然要资本主义国家派监工为打工仔挣福利。中国人不一定就高尚，洋人未必真卑鄙，那是肯定的。
首席在国外，当然体会不了国内整个大环境。在国外可以大谈技术，在国内谈技术，犹如对牛弹琴。国内技术是一件外衣，随便都可以换调，更漂亮的衣服有的是。但华丽的外衣下，依然是不变天性的国人。
楼上的你就在那边瞎扯吧，你想谈技术谁还拦得了你不成，你找头牛去谈，他会踩你就奇了怪了。。
我是盛科的，我们盛科不仅做芯片，也做系统，而且系统绝对不仅仅是
reference design。我们已经写了上万个测试用例，有了将近10款系统
产品，发现了近万个bug，而且卖了很多产品到运营商，企业了。
我们是两条腿走路，芯片和系统兼顾，不过系统主要是OEM, ODM,直销的
少。
拿来的是好，还是自己有的心理踏实。现在不是选择多，而是可选择的太少了。
首席哪天可以介绍一下vyatta么?想看看大家对这种开源的东西做何评价。
首席做个系列吧，国内通信领域的初创技术公司，还有Opulan（普然）等等
还有南山之桥…
好主意。我与高飞主编也商量过。准备把”投稿“扩充为”投（约）稿“，从而读者可以非常方便的建议和提示我们一下好的初创公司，新技术，弄潮儿。。。等等。
首席，约稿附稿酬不，哈哈
约稿的意思是：你们给我们建议。我们酌情免费写文章。老大您说我应该pay您钱？？
我其实非常希望有人能在生物科学，电子，物理等方面写点文章。我们这些人的背景基本上局限于计算机，而且是计算机的某几个方面。太窄了。
这年头，能为善小而为之的人太少。。。：–）
哈哈，我以为陈首席攥着银子找好材料那。 那我们写稿那，科技娱记也得吃饭那。
盛科从创业伊始到有今天的成就实属不易了，要知道在中国这样的背景下靠技术生存很难。我相信盛科会走的更远。
高端突破的确非常难。。。
盛科技术应该不错，所以一定要有最前沿的市场眼光，找准最适合他的市场位置，才是王道。
RIM虽然被收购，但RMI算是成功的，因为其在多核CPU上确实能提供最优的方案之一，这是芯片的一种生存之路。
另外一种靠价格，那么盛科很难，以太芯片，包括C/H都不得不采购BROADCOM的，因为自己做的成本无法和BROADCOM比，全球销售，你没有比的本钱。就像TD，CDMA都搞不定GSM/WCDMA，TD的前途无需再说
盛科要成功，可能首先要走的还是RMI的路，无论独立还是被大鳄收购，都算成功，否则只是混口饭吃
但无论如何，对创业者表示钦佩，这需要勇气和实力，不只是小聪明
最大的可能是被收购。
CentecNetworks目前应该说是走出了艰难的一大步，佩服下！
在酿酒技术卓越的国度，有很多好酒藏在酒窖里，如何让酒香使更多的喝酒人分享？centec networks研发、技术实力肯定没发说，怎样解决市场问题是关键：）
技术强,但没有正确的市场模式支撑,强不长,所以做技术的永远低于做管理的
Gbe switch chip 很白热化啊，觉得进这块是不是稍晚了点，要么某些feature要比其他vendor强很多，否则～～～，成本能拼过Broadcom,Marvell,Rel,Vitesse这帮老大？ 不过要是傍上政府大牛，来个network’s “godson”，就不好说了 ：）
国内初创高新技术公司，能走到今天很不容易，希望你继续做大做强，支持我们的民族企业！
要看SJY怎么玩资本运作了，政府只不过牵线搭桥，如果有风投或者其他投资公司出资，但是出钱的主是要求有回报的，没有回报还会往里面投？
Centec现在方向有点不清楚，以chip develop为核心任务，又在Switch系统之路，本来可以合作的产业链要去分一羹，在国内成本能拼过C/h/h3c/z？国外面对c/j/e等，暂且不说在I/O丰富、产品稳定性
要么，芯片市场比较难以进入系统厂商，被迫走系统产品之路
希望centec越来越好
Cisco 有 Principle Engineer 的title.
另Centec用的是什么OS？
下一步应该是40G/100G的接口了吧
恐怕Centec暂时还没有实力和财力，还有时间、精力来研究40G/100G了吧。
这个烧的钱可不是GBE和10GE能比的吧。
看现在的Centec，貌似也仅仅是能养活自己而已。
说的再好也没用，盛科的骨干人员都做鸟兽散了。
不错，开眼界。
我觉得他们应该比大唐哪些海龟强吧
我是centec出来的，说一些自己的看法吧。
公司前3年时间浪费得太厉害了，然后就是闭门造车，后来的骨干开始流失，这些都深深的影响了公司的发展机会。
centec做的Bay其实有bug，成本也太高。后来的Humber，基本算是为华为定制，如果H不用，那就很悲惨了。
现在无锡有一家centec出去的人开的公司，据说两家要打官司，因为那家核心人员都是centec出去的。
是啊 国人的通病 没成事 先分家
大概07年当时满腔热情 差点去盛科 考虑苏州太遥远 后来就算了~~~
很关心盛科，更准确的说是这批人才。
我对开公司的想法与任正非同学，马云同学类似。财散人聚。我个人似乎对钱的sense不大。但对是否是一个好的kernel enginer很敏感。换言之，我最大的愿望是成为中国最好的系统软件工程师，而非大老板。
盛科还是很有希望的，虽然走了一些人，但是毕竟还是有很多骨干都在的。在经过了4年的技术积累之后，目前厚积薄发，蓄势突破。 不过按照我的判断，芯片要卖给别人的可能性比较小，尽管Centec也在做这种努力。Centec最有希望的路一个是OEM, ODM给国内外特别是国外众多合作伙伴，一个是抓住国内政府军方等市场，突出“国内自主知识产权”这一特点，最后一个是给别的芯片公司提供芯片外包服务
其实humber还是不错的，不过centec没有这样的牛人能做这种级别产品的sales，可惜了我们的努力了
关注过此公司一段时间，其他领导团队除SJY以外还有位是华为过来的郑晓阳，还有港湾原先分管销售的陈琳。首席再评价一下这个战斗组合吧.
南京信风甚至在0.5u的空间内做到了高达13个g的性能，而主要工作都是在x86上完成的…也值得关注，所以藏龙卧虎之辈，中华才人辈出……
To楼上： 你说的13G是根据多大的包计算的？另外这13G是转发，还是只接受不发送？这两者差距甚大，直接涉及到总线的压力。如果是接收的话，X86可以轻松做到小包10Mpps以上。
To Panabit
等我下周一探虎穴之后再行表述
可以注意一下www.semptian.com,以前专注安全，现在也在Routor,DPI等发力．技术应该还好，关键这是首席的前同事们干的
CEO长得有点像葛优。。。
陈老板不说还好，一说我还越看越像！
是啊,要做这行首先的是聪明人啊
看了那个恒扬，真是资本带着几个华为出来技术做的啊。
还有恒飞
http://www.embedway.com
学习了，谢谢首席。
老大说的对 财散人聚 财聚人散
华为 好像老任本人的股份不超过2%吧
话是这么个道理，但是江湖险恶，任教主靠的是精神力量控制华为，不靠股份。这是一种江湖形式，但不是所有的公司都能这样，不是所有的领袖都有这种能量
应该是恒为吧，也做DPI.谁能介绍一下?
centec目前走到现在一直很艰难,但难关慢慢正在过去,就目前centec正在研发的humber芯片在业界应该也算高配置,目前关键还在等到芯片回来客户试用。
无论成败，一定要支持国内做芯片的企业，因为这是美国和西方的主要命根子之一
现在的盛科人，10个有9个想离开盛科。
说CentecIsDying的人能分析看看何时dye吗？我怎么觉得这里有不少别有用心的人啊。不才也认识盛科的人：） 评论要客观……
低调低调
sorry,我的言论过于偏激，可能会伤害到大家，请站长删除.
离开centec几个月了。据说现在centec董事会为公司挖了一个非常牛的销售总监，准备搏一搏，希望centec一路走好，把我投入了无数心血的东东卖出去。centec若成功，对曾经在里面工作过的人没有坏处。也希望无锡那家公司以后也能成功。没必要打官司窝里斗，难道人都跑去给老外干活就好了？
不管如何，说盛科好的也好，坏的也好，他的路是走过来了。
现在盛科这次开始拼命扩展销售队伍，可见东西也开始成熟了。
centec与谁打官司？这个要data mining出来。。。
首席可以mining一下，没准又能发现一个好的初创公司。那个无锡的应该是当年Centec唯一两个taiwan人办的吧。
只可惜造成现在的局面很大程度上跟Centec的CEO有关了。
无锡那个不会是最近突然冒出来做ADSL/VDSL CO的创立达吧，产品线相差的远啦
http://www.triductor.com/
创达特在苏州,无锡那家叫无锡网芯,资料少得很
主页http://www.infinitrum.com都不能访问
这个公司加班太多，累
感觉公司原来的研发实力挺厉害的，但是现在江河日下，人都留不住了，也很期待公司的市场能打开，拭目以待吧
老实说，我对盛科还是网芯都不太看好。
ctc 于 2009-12-13 10:36 pm
老实说，我对盛科还是网芯都不太看好。
ctc兄弟可否说得更详细些?
个人觉得现在这个公司走到这一步，下面怎么走就要看销售的了，现在公司年销售额已经到了1000多万，之前并没有强悍的市场人员来进行推广，首席是否关注一下他们最近的市场销售人员的功力，据说他们现在正在请一些有市场扩展能力，或者是一些非常优秀的市场人员。陈凛从华为负责企业销售的头目，转成港湾负责销售的头目，后来港湾死掉以后，很多他以前培养出来的人又跑到了中兴和锐捷。现在这些人依然混的不错。而华为数通又搞出个H3C来，因此看来他的确实能折腾也有几把刷子。此次盛科赌他是否赌的对呢？
陈凛还是很牛的人。还是看好盛科。
市场营销决定方向啊。
方向决定一切
此公司必成大器
CT 于 2009-12-17 10:51 pm 此公司必成大器
老兄何以见得？
我对H芯片有信心。搞了这么长时间了，芯片能达到什么状态我心里很清楚。
公司最近又搞了几个销售来，希望他们能够把东西卖出去。
CT 于 2009-12-20 5:21 pm 我对H芯片有信心。搞了这么长时间了，芯片能达到什么状态我心里很清楚。
历来不是东西越先进就越好卖啊！做产品要结合做市场，还要搞清楚自己的定位，不要什么都想做。结果什么都表现平平。
陈首席要不要继续强势围观一下,我对国内芯片公司尤其是以态网芯片粉有兴趣.
强烈建议首席搜罗一下相关信息，做个文章普及一下，呵呵
国内做这个东东的公司确实少,很稀罕.
好多人在讲希望多牛的人来把产品销售出去，我猜这些人十有八九是研发人员，在消费品领域是有这样的牛人，是个垃圾包装一下也能卖出去，但在高科技行业，是需要做产品时就有市场需求的体现，这是高科技行业创业的前提，所以希望盛科的研发专家们在做产品时能有市场意识！！再回过来说销售，在中国卖芯片和交换机，特别是产品刚出来时也不是未市场是认的，需要故事和前戏^_^，过了这个前期阶段，就可以讲品牌和全面的市场推广了，也就是说，那时候盛科的客户才是大家讨论的这个厂商那个厂商了！
听人说，盛科的兄弟姐妹大部分是来赌博的，先不看他们是天生的赌徒还是理性的选择，单看这个勇气，就令在下佩服的！不管是创业的那几个，还是坚持到现在的后来者，以及新进来的高手们，相信他们都是在赚钱养家糊口之余带有自己的梦想，希望他们梦想成真，希望盛科前进并最终成功！祝福在盛科的朋友们元旦快乐！
看到这里我到是想知道,盛科究竟做到什么程度了,仔细看了下前面所有楼层的回复,我总结如下:
1:盛科闭门造车造了好多年了.好象最近会有新产品出来.
2:盛科曾经产生过内控,貌似走了不少人.但是又来了不少人.
3:盛科一直在花钱,就没赚过多少钱,从字面上看今年和11年可能会赚钱.
4:老板是GF过来的,但是不知道下面研发人员能力如何.
大家是否看好这个公司?
盛科混这个论坛的人也不少,你们能否透露一下你们的内部情况,比如你们的核心价值?我是H3C做售前的,我更想看下你们有什么能够打动用户的.
你们技术上比BDC和M有多少优势,还是在技术档次相当的情况下比他们便宜?还是你们的方案更吸引人,但是从我对你们的网站的分析来看,你们好象没有全局方案.
因为google出来centec的文章真的很少，新一点的基本上就指出现在弯曲了。所以估计关心盛科的人就自然都跑到这里来了。
估计被收购的可能性大一点,问题是啥时候被收购.
希望centec一路走好~~~~~~~~~~~~
以太网芯片M和B公司占了市场的大部分了。
Centec可以学习下Realtek做下低端芯片，虽然利润低，但量大也赚不少，特别适合中国山寨的国情.
盛科发展低端芯片应该不可行,低端更讲究成本
跟BCM和M比应该没什么技术优势,缺乏技术的创新性以及系统软件的稳定性应该是个问题,毕竟对系统厂商来说高端switch芯片最重要的是稳定,价格倒在其次
谈到被收购估计要指望hw,zte了
M作为以太交换芯片的后来者，居然能做大，厉害
我记得M是先行者，而其对M的印象不是很好，东西做的很一般，软件写的也很烂，但是靠着收购和目前市场很大，还能撑到现在
新网站上线：www.centecnetworks.com
看到陈首席关于百度和开曼群岛的文章，我不禁想说，这个号称中国首家具有自主知识产权交换芯片的公司，貌似原始注册地点也是在开曼群岛，前期投资人也是国外一些VC。请知道的人出来都说说啊，看看这家公司到底是什么样的性质。
看到centec网站上产品介绍，每一款产品的平台优势第一条都是“自主开发核心芯片技术，完全规避网络安全隐患”，恐怕这是给ZF的人看的吧。
笑谈。
原先那个什么被思科收购后出来的人搞的公司，自主研发倒是可以，完全规避到不现实.
这公司如果不傍上政府,估计日子根本过不下去.不知道芯片做的如何.
好象已经有盈利了.
关注下吧
做软件测试的，收到center的面试通知，不知道这个公司怎么样。
不是有盈利，是很多。
冲击创业板
看下六月的情况，说不定会给大家个惊喜，反正我还是比较看好那款芯片。
有那家主流厂家用了Centec的switch芯片做产品呢?
貌似centec开始走定制的路线
虽然我离开的时候和我闹的有点不愉快，但还是希望centec能够做好的，毕竟国内能做出这样产品不多
怎么走掉的人都是因为闹不愉快才走的？难道老板有问题？
我的看法：
1 humber还是不错的，可惜delay太多了
2 centec对电信技术技术积累比较少
3 产品没有明确的定位和roadmap，humber对于sr来说qos太弱，对于mobile backhaul来说太贵
4 所以centec除非能找到不差钱的客户，不然很难卖产品
centec有没有PHY配套Switch芯片呢？现在的解决方案都要包含Switch,PHY,还有CPU的.
aaa,能否详细谈一下delay太多的问题，centec应该是基于asic的处理，感觉上不应该有太多delay，难道查找的东西太多还是别的什么原因。
另外，qos太弱是指的什么呢，WRR,WFQ之类的算法支持的不够么，相比其他同类产品其劣势在哪里呢..
不方便在这里说，不然centec的兄弟要来砍我的:(
等六月以后吧，现在芯片已经进了“炉子”了，很快就有消息了。还有在这里顶帖的CENTEC的兄弟，公司平时一直告戒大家低调低调，不要动不动我们很牛X。
另外澄清一下，公司走掉的兄弟，大部分人走的时候确实不太愉快，因为，没办法，很多兄弟都是一出学校就进了CENTEC，公司将以从应届生培养成这个行业里面的高手。虽然苦点累点，但是你一走，很多工作就出现断层，公司要跟你闹是必然的。去年年会几乎所有部门都把培养员工对公司的忠诚度作为10年最重要的工作，可见竞争公司对我司的人才的垂涎程度。可能公司现在给你们的东西确实没有竞争对手那么高，但是别忘了，公司的市场还没开始做起来。2010年是一个分水岭。过了2010年，走掉的人必然会后悔。我们欢迎那些走掉的人再回来。
“但是你一走，很多工作就出现断层，公司要跟你闹是必然的。”
公司要靠‘闹’来留人，我觉得这不是好办法哈，不应该作为一个积极进取的高科技公司的人力资源策略来执行：）
做芯片如果一直跟着B和M做，做不出太好的成绩。产品系统一般业绩第一市场40%以上，业界第二20%，业界老三，10%左右。剩下的极少能超过5%。芯片行业不太清楚，但是估计差不多。
国内能有一家做芯片的应该是很欣慰的事情。人才的管理很重要，钱是很重要的一方面，远景和愿景确实没法填饱肚子。
希望今年你们的芯片能做出好系统。
如果C的网通芯片部门独立算收入，B和M能干过吗？
C有自己的交换芯片组，而且还不少。
CISCO的芯片部门非常强大，B和M当然不是其对手，而且B得很大一部分业务都是在终端设备的芯片上。
请大家拭目以待吧，后面一定给大家一个惊喜。
恩…嗅到点味道… Centec 100G NP么?
这个JAMES WEN是谁？此James非彼James？
感兴趣的人不妨可以给盛科投个简历，O(∩_∩)O哈哈~
http://www.centecnetworks.com/cn/JobsList.asp
其实任何一个公司，都会有人喜欢有人恨，包括华为也是这样，但是不管怎么样，公司不会因为你喜欢他或者恨他而停止发展。坦诚地讲，盛科在这些年的发展中，确实犯过不少错误，不过决策错误和管理上的错误，这些都属正常，有些走掉的人也跟这些错误有关。
以为个人为例，我曾经一度也有过想法，但是现在回头看，我很庆幸没有做出错误的决定，我现在对公司充满感激，也会跟公司一起奋斗到底。
但是我也很清楚，公司要成功不是那么容易，需要我们很多付出，需要有很多牺牲，真诚地希望在这个论坛上的Centec兄弟，少一些不满，少一些牢骚，多一些奋斗，多一些努力。
现在公司的前景大家也都看到了，真的是空前得好，只要我们一起努力，我不信我们成功不了。另外，如前面那位兄弟所说，真诚地希望前面走掉的兄弟再回来
Heeeee。下一个罪己诏，同学们就回去了。。。
唉，大家都是普通人，大多数普通人的心胸有多大，偷着对自己认错容易，对别人公开认错，难，少，谁让古今中外，是人都喜欢面子呢
盛科这公司怎么样？听说要倒闭了，真的假的啊？
期待加入
我也听到要倒闭的传闻，这两天我还投了简历呢，哪位兄弟出来澄清一下事实啊
不是吧？我还等着看好戏呢。听说Humber很牛啊。楼上这么多centec的兄弟，赶紧出来澄清一下吧！
公司这个时候真的不容易，听说也有老人回来了，过了2010，也许会行，只是几个领路人（产品的、销售的）不要再犯以前犯得错误。。。。
盛科的等待答复一般是几天的？？
关注一下，好产品要有好市场推动，市场永远是需要好产品的。
真实写照：公司的管理极其混乱，又强制加班，在那里工作的人，心理极度压抑，希望大家慎重考虑是否加入！！
国内的微电子公司有不加班的嘛，这就是生存现状
我不否认，我是Centec的一员，而且是非常热爱Centec的人中的一员。
虽然公司教我们要低调，不过我还是来澄清一下：
1）Centec现在活得很好，而且越来越好，说倒闭那是无稽之谈
2）135楼的faint先生估计是被公司赶走的或者对公司不满而走掉的人之一，说强制加班那可以说基本符合事实，而且我们认为，不愿意额外付出的的员工不是好员工。至于说管理混乱，我看不见得。当然这是个仁者见仁，智者见智的问题。而说“在那里工作的人，心理极度压抑”这估计更是这位先生以己之心度人之腹了，我了解到的很多人在这里干得都很开心的，毕竟，大家都想公司成功，能发财致富，加点班无所谓。而且我们是1,2,4晚上和单周周六才鼓励加班（不是强制加班）
呵呵，我就是是被赶走的人中的一员
国内芯片公司的确日子过得很心酸，如果你心理在不算强健的话也许就上楼上的
在大宋，不加班的公司绝对不是好公司
不错；我是猎头公司的，对盛科的背景有一定了解。如果需要我助一臂之力,可以交流。我在深圳.我对broadcom & m公司是熟之又熟的。产品的竞争关系和他们在亚洲区的战略都略知一二。
阿兰是猎头？能否帮首席介绍个好职位？：-）或者介绍一下关系。。。？
支持centec，相信会腾飞的！
弯曲的时间服务器不对嘛，现在应该是23.02 PM
弯曲的时间是PDT，美西时间。
如果想对交换设备有彻底的了解，加入盛科是不错的选择。在这个公司可以了解到交换机的全部。
Centec必赢 于 2010-04-20 4:40 pm 我不否认，我是Centec的一员，而且是非常热爱Centec的人中的一员。
虽然公司教我们要低调，不过我还是来澄清一下：
1）Centec现在活得很好，而且越来越好，说倒闭那是无稽之谈
2）135楼的faint先生估计是被公司赶走的或者对公司不满而走掉的人之一，说强制加班那可以说基本符合事实，而且我们认为，不愿意额外付出的的员工不是好员工。至于说管理混乱，我看不见得。当然这是个仁者见仁，智者见智的问题。而说“在那里工作的人，心理极度压抑”这估计更是这位先生以己之心度人之腹了，我了解到的很多人在这里干得都很开心的，毕竟，大家都想公司成功，能发财致富，加点班无所谓。而且我们是1,2,4晚上和单周周六才鼓励加班（不是强制加班）
这位仁兄，试问如果我就不想加班，恐怕在里面的日子不好过吧。别再提什么“不是强制加班”的话了，谁都知道那是假的。既然鼓励加班，那就是变相强制的。因为你不加班最终结果就是奖金比人家少，薪水涨的没人家快，要么就走人，不管你实际付出的劳动，或者对公司带来的价值是多少，因为那些短期内无法很直观的衡量。公司已经在利用加班这种方式来衡量你的员工是否努力，那就是可悲的。事实就是，贵司的管理方式很大程度上在借鉴Huawei，但激励制度却远不如Huawei。
狂顶127楼最后一句!
其实通信行业，哪个公司不加班呢？不加班的公司不是好公司，要在一个公司就要认同它的文化，不认同就走人，没什么好说的。Centec是创业型公司，资金实力跟华为没法比，激励力度不如华为也是在所难免。其实就看里面的员工是什么心态了，如果是创业心态，那估计就不会有什么抱怨。否则，如果是大公司心态，那是免不了不适应，不适应就走呗，没什么好说的。
任正非有很多理论，比如灰色理论，革命理论，其革命理论比较复杂，具体有兴趣的记者兼学者能做很多更细致的分析，其中一条是把革命过程中的人分成骨干、追随者、跟随者等，革命不是只有骨干就能干成的，需要统一战线，甚至包括敌人的配合，这里不同的人认同程度不同，投入也不同，比如革命骨干是不惜抛头颅洒热血的，这个可以从许多革命电影和真实的故事中得到证实，但是有一点也要清楚，革命成功后的待遇也不同，你不可能指望随波逐流的人可以得到和骨干者平等的待遇，因为这里平等是不公平的，如果哪个老板这样处理创业，那么骨干必然散他而去，革命当然在成功后失败，当然跟随者肯定有抱怨，这正抱怨也不能完全置之不理，也要适当的妥善处理。任正非N多次强调干部要反复读他的文章，好好理解甚至强制写读后感，但不能好好理解其战略深意的很多
任正非的野心非常大，这一点centec的老板非常像他。但是其他方面，比如魄力，魅力，决策力等是否像任老板，那就不晓得了。
华为实为中国人的骄傲。看大宋那些其实老板是某party的实体，基本上乌烟瘴气。华为的国际化道路非常成功。如果哪天任正非部将HQ挪到硅谷，那才好玩。。。
国内做这方面的芯片的公司不多，希望盛科能越来越牛比。
请教下盛科的情况现在如何？
加班倒不是主要问题，当然看人的，请不要砖我
其他的如何，工作环境，待遇。
我人不在苏州，听说苏州的薪资水平不是很高，
人30了，考虑的会实际点。
果然是内部邮件，瀑布汗。
啊啊，情何以堪。 盛科的内部邮件都上来了。不过是贴的好消息。。。从邮件看，是一个很明显的海龟公司。例如用词“Hat off…”.这是很经典的硅谷词汇。国内用Hat off的人应该非常少。顶多是：Veli veli good等等。。
虽是内部邮件，但是也无伤大雅。只是告诉大家一款新的芯片已经出来了，就算他们不在这里宣布，过阵子也会大张旗鼓的宣布，毕竟国内能搞出这东西的公司。现在看来也就这一家。
不过我比较纳闷，反正公司都在苏州了，为啥内部邮件还搞什么E文？
刚从这个公司出来半年了，不知道现在公司的情况怎么样，里面的兄弟姐妹们还好吧。回想起原来在一起一起奋斗的生活，虽然很累，但是很充实，在充实总无形给自己奠定了行业技术的底气，现在我在通信行业一个老大级别的公司（公司名就不说了吧 ：）），每天过着朝九晚五的生活，从不加班过，半年来也经常去北欧出差，生活很平静，感觉就想是养老，而且更然人不爽的是，国外的大公司基本的核心研发不是在中国，这边研发人员将近1000，但是都是在敲敲打打一些零碎，心里没有任何的成就感，也这个也是与该公司的代码控制极其严格的制度有关系吧。现在总想起原来刚毕业在centecos一起奋斗的生活，毕竟刚毕业去盛科，是带着年轻时候的理想一起过去的，那也是我想要的生活，如果一辈子在外企给别人打工，一辈子默默无闻，情何以堪？
现在又想回盛科了，（呵呵，希望XDJM们别用砖砸我），想知道最近公司的发展情况，有没有一些好的消息和产品出来，humber的imulation已经搞完了吧，接下来的不知道公司在未来2-3年有什么打算。
所以说现在心里有点矛盾，毕竟放着在这边比较高的收入回去，如果公司最近几年和有人说的一样即将倒闭，那还是损失比较大的。
有没有centecos的XDJM？
楼上哥们你在E///？
而且我们是1,2,4晚上和单周周六才鼓励加班（不是强制加班）
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在H没见过加班这么少的
最近看了几本介绍华为的书，华为是个不错的公司，只认能力，不认关系，只要你有本事，在华为就能得到重用，BNN去华为吧。不过目前华为研发实力雄厚，BNN能排第几，也很难说了。哎，皇帝不急，太监急。
Titan兄弟，你回来吧。
这里发展的越来越好。
我们欢迎你
好像中兴从来没有人推荐我去？居然华为人才济济，我去中兴如何？
还是去华为好些，目前的趋势来看，只有华为以后可以比肩IBM成为国际一流企业。任正非应该晓得网络界有个BNN吧。去吧，他会喜欢你的:),相信BNN在华为成为亿万富翁也不是难事，华为迟早要上市，BNN要赶快啊，我如果有BNN三成功力，我还不屁颠屁颠的跑华为:)
任正非知道陈怀临的statement 的True or Flase 命题可以在数理逻辑中induce成：徐静蕾知道陈怀临。你说命题为否or true？
华为人才济济。另外，10大军，要的是军团作战，而非单兵。
当然，我很喜欢你的观点。我倒是希望任正非哪天请我吃饭。。。。。。并告诉我他天天混弯曲评论：-）
离开centec后才知道，centec的那套培养员工的方法和工作流程，是好多上市公司都做不到的，被centec“摧残”了两年，蛮感谢她的，在技术上我学会了很多，还有做事方法，希望centec成功，为我那些留守的兄弟们祝福。
建议应届生想在通信类快速成长，建议去centec，如果你适合做这行，你就能不被淘汰，，埋头干两年后再去有自己的野心会比较好。
楼上说的有道理，盛科里面出去的人，一个顶俩，都是好样的，猎头也喜欢，别的设备商也喜欢。
相信centec有朝一日成为中国的BCM
盛科也都是挖华为的人，学华为的体制。
据说盛科做出了世界最大的馒头芯片，却根本不能形成量产。因为没有市场。
能不能坚持下去是个问题。据说里面斗争很多。
华为菁英简直说话不打草稿。据我了解centec在职员工就没几个在华为就职过，centec做芯片又不是做系统.怎么会说挖华为的呢。
cc,centec和bcm没办法相提并论的..不论市场品牌单论技术,bcm除了switch,还有dslam,adsl,vdsl,wireless,除此之外,bcm的anolog保证了他的芯片性能和成本不会受制于人,centec需要做好技术积累而不是一锤子买卖,这样才有机会发展的更好
馒头芯片?多大的package?管脚应该上k吧?
对于即将毕业或工作一年的哥们，centec是不二选择，两年内绝对一个大的飞跃
几乎国内所有辛苦着的芯片公司老大们都是这么在“忽悠”的
上面这么多人推荐应届生去centec，一方面是说centec的确能学到很多数通方面的技术和知识，另一方面也是说那里将会比较辛苦。当然没有辛苦，哪来的成绩呢。对应届生，的确比较适合在那里入行。当然毕竟只是做L2和L3，L4-L7的东西还是比较少的。
但是否潜台词就是，等应届生变成了往届生，就不适合待了？自身的价值提升了，然后呢？
一个真正有吸引力的公司不仅可以让员工提升自身价值，而且还会让员工为公司价值的提升而获益。
希望centec能够实现。
楼上kkk说的很对，往往被招过来的人大多怀揣一个美好的梦想。至于老板是不是“忽悠”，就仁者见仁了。
讨论centec到现在，首席也进HW了吧。
我也是离开盛科的一员，目前公司条件比以前好很多。盛科也许永远做不好，但是，那里是一个可以锻炼人的地方。
请教，盛科与同在苏州的realtek子公司 realsil瑞晟相较 2者有何差别
哎，盛科，一个寄托了我梦想与希望的地方，希望它能成功
kkk 于 2010-06-08 2:42 am
几乎国内所有辛苦着的芯片公司老大们都是这么在“忽悠”的
本身那些风投都是忽悠回来的
苏州科技园普通芯片民工典型心态：
企业搞得好搞不好都没多大关系，钱都进了海龟们的腰包，或者被挥霍掉了，问题是搞垮了对海龟们无从惩罚，没有“违法”成本
普通芯片民工得到什么了？相对于海龟骗子们高额报酬，一个月几十万（以美金万级）RMB，这是国内任何行业都无以企及的待遇，另外住房家属补贴动辄上百万
其实这些海龟骗子在国外也就是个工程师而已，而且是混不下去的
针对179楼的评价，不想说太多。你说的情况肯定是有的，但是在盛科应该不存在。至少头头们之前混的都是不错的。不存在回来骗钱的行为。他们是真的想做点东西出来的。否则，干嘛不去享受加州阳光？回苏州受苦。
Turtle回国其实家庭牺牲确实还是蛮大的。当然，如果遇到李彦宏那样的老婆，强烈支持他回国。事情就是different story。但大多数人，特别是为了孩子。还是很suffer的。大家都要互相理解：-）
不符合弯曲的宗旨。建议将其IP。ID。IQ。MAC一起封掉。
已经把那个老虎机的广告放入spam，让学习机自己学习以便以后自动去除此类垃圾。
嘿嘿弯曲评论跟其他的垃圾网站比就是不一样，有些网站广告到处都是，管理员想伤心死。
大家要相信公司技术，也要相信几个老板，我这不是拍他们马屁，我相信他们能够带大家搞出个样子来。今年熬过去，我们好日子就要来了，很多人都坚持了四五年了，只要坚持下去就能胜利。
创业艰辛，但是大家既然到了一起，那就坚定信心。我不负君，君必不负我，我想老孙应该很清楚的大家的想法了。
这里的芯片研发实力应该很牛，留下的也都是老一代牛人，走出去的也都是香饽饽。系统那块虽然大家得到的锻炼和提升很高，可走出去都还是工程师，哪怕是资深工程师，这些角色在大公司是千万个流程中的一个螺丝，对小公司来讲，最好要有能挑大梁的系统架构牛人（熟悉整机系统/多模块）。盛科如果做系统定制化，这样的牛人也一样需要。
补充：这样的牛人在国内的外企中应该不多（前面有兄弟说过了，通讯外企在国内的研发都是做什么的）（事实上，我跑过J在北京的研发中心、了解过C的上海研发内容，真的是非主流，更多的也是测试为主），所以这样的牛人在H和Z，盛科能挖到吗？
H和Z确实是凝聚了不少精英。在米国，很难见到带有东北口音，或是山西口音的marketing或PLM。基本上清一色的Engineering。。。M和P基本上，if not all，是洋人的天下。一个第一代来自大陆的老中要能在Cisco，IBM等做Engineering的中或者Even高层领导，佩服但不奇怪。但要能整个名片上某个Marketing的D或者SD，我还真见的不多，if not at all.
GO ON 搞笑了…. C在上海的研发中心 QFP的 code都写? 还是非主流? 所有asr1k的 forwarding plane的 L2~3 feature sustaining 也算是非主流?
我看通信行业已经没落了。。。夕阳产业呀。
都在往中国搬。。。。
sustaining啊，又是老美玩腻了的吧。
盛科做系统的还是有几个牛人的，尽管不多。H和Z的也是自己一步一步培养起来的嘛。
ASR1K: asr1k的linecard是什么能力？10G?20G?40G?
看到cisco的网上的资料，感觉ask在做普通L2 L3的性能很差，是不是有些其他DPI的功能？不知道比起cavium的oct系列，有什么优点。
还有，个人感觉，如果说单纯的做一些L2，L3转发层面的东西，这个并不难的。
与海思的网络芯片/交换网套片相比，谁强？盛科做好了，与HW有竞争了，没准就被HW/海思收购了！哈哈！
196楼了，可真够坚挺的，中国股市要是能这样就大牛了。
盛科不需要被华为收购，定位的好，一样有其存活的价值和空间。
在Metro这个层面，是所有厂家必争的领域，现在数据和传输产品在这个领域就开始混战，也是融合的毕竟之路。盛科站在电信数据产品的阵营里，对手是越来越强，而且我发现最近自己定制ASIC是一个趋势，很多厂家比较喜欢定制（除了C和J这种长期走这种路线的），或者用FPGA自己做一个10G～20G的东西做为协处理器，如果需要大规模的SW，就拿B或者M的做转发。
盛科作为G的后裔，自己感觉是很不错的，不知道最近的样片在什么规模上了，比当年的G8000强大多少，已经4年过去了。
华为的最高境界是构建＂华为共荣圈＂。杀气太重非王者之气。
四年前的确不错，那个时候貌似就有了pbb/pbt oam等很多CE的东西，只是CE一直都是只听楼梯响，现在时日不同，能提供同样东西的选择太多了，希望这四年不是一年换一拨人在解bug重复造轮子
陈首席说的是，不过老板是这么想的，可是HUAWEI下面的人还是没有领会这“共荣圈”的含义
这公司到底如何。吵来吵去，首席你给下个评论，到底是，很好，好，一般，还是差？
当然非常不错。如果请我去做Chief System Architect，我应该很难拒绝：-）
华为不是一直喊着在做metro switch chip么，这么多年过去了，咋还弄不出来。。
我也是 centec出来的,现在还在通讯行业工作,基本上还是做技术的吧,说到 centec,大概说这么几件 吧
1. 没有人是永远正确的,centec的CEO在为人处事方面能不能多考虑考虑别人的意见和想法.
2. 方向跟定位永远比努力更重要, 政府和行业背景不那么强的 centec绕了一大圈,如果还定位在高端芯片上,估计还是吃力不讨好，何苦呢
3.留住自己培养的人，再强的工程师，熟悉系统也是要很长时间的，最熟悉系统的，就是自己培养的工程师，只可惜已经走的零零散散
4.公司的技术架构确实可以，只是市场这么摸势头过河，早晚把人都累死
5.处理好行业关系，CEO的霸道整个行业都知道，哎，想不通这么霸道的资本在哪儿
补充一句 ：
公司氛围还是要再营造营造，虽然说 有人的地方旧有江湖，可惜centec内耗太严重了。无论芯片，系统，斗争走的牛人一批又一批
打酱油的 是谁啊，这么了解内幕
不管大家怎么说，我认为公司坚持到现在已经很了不起了，而且我们还有了HUMBER，大家手里都有一定的股份期权，从某个意义上来说 ，公司也是我们的不仅仅是其他人的。在坚持的兄弟都是好样的。连陈首席都说了，如果职位合适的，他也很难拒绝，可见，我们是强大的，因为我们已经做了其他国内厂家做不了的事。
Aristanetworks现在势头很猛。说白了就是交换芯片选型和最后利用的比较好。Centec如果好好的在市场上lock几个大account。例如，腾讯，百度用其芯片自己定制data center switch。Centec就大势已定。
Centec这样的公司如果垮掉，是大宋的不幸。
陈首席的评论带有强烈的民族情绪，一个公司的发展，是由市场来说话的，而不是由大宋的背景来说话的。我也参与过humber的系统设计，问题是当时做系统的时候，有没有竞争对手分析，有没有cost分析，和技术的分析。
我敢说，绝大多数在centec的人，不知道humber的竞争芯片是哪几款，也不知道对手的特点以及大致价位。
如果是照楼上所说的，做产品不做这些，真是摸着石头过河了，过去了是运气好，过不去就沉了。
回AAA，你走的时候确实有很多问题，但是现在你回来看一下，问题已经没有那么多了，市场的定位非常的清晰，几个方向非常明确。
莫非兄弟知道我是who
要进入Tencent和Baidu的data center, 得打败Broadcom的XGS才行, 这个恐怕非一朝一夕之功
看到bbb的回复, centec可能是已经做出了Humber,但做出产品到产品能真正符合市场需求,再到真正能被市场接受 是需要不少牛人的推动的,
小公司能不能做到 还真是给未知数.
再者,跟3G,wireless市场的乱战相比,ethernet早已经进入一个比较成熟的市场,产品的特点,成本,稳定性都是非常重要,且不说馒头大的芯片,就拿centec的系统来说,还真难看到那么复杂而又高成本的交换机.再回过头来说,centec的特色在哪儿?稳定性又在哪儿?
最后一个,小公司老板真的很重要, James Sun的能力?两个字: 难啊
哈哈，会AAA走掉以后还关心CENTEC的不光你一个，还有不少，但是从你走的时间上我基本上就可以知道你是WHO。
这个帖子会见证CENTEC 艰难的成长之路。
这个市场其实很清晰，首先就是国内一流数通厂商，这个要求其实不是太高，我们可能也没指望你超过BC,就是要求你起码是个备胎吧，这样在和BC,M等谈判时还有个说道，是不是。如果你超过我们的预期了，那就更好了。datacenter抑或是完善产品线，那是砸钱的事，除非盛科一下子被“发改委”之类的看中了，要不哪来的钱呢。
首席及所有关心大宋数通芯片事业的兄弟，去盛科吧。
好像发改委还是科技部给盛科投过钱。盛科要成功，还得靠HW。HW的兄弟们出来说说，你们是把盛科当备胎呢还是备胎？
看来盛科网络走的路确实不太平凡。
如果说前两年盛科还是迷雾重重，看不清方向的话，到现在为止，前途已经是一片光明了，HW对盛科的意义，不像上面说的那么重要，能帮一把自然好，不靠HW，我们也一样走出一条光明大道。当然，吹牛是没用的，让我们看事实吧。
走掉的兄弟中，那些对公司还有点感情而且公司也很器重的不如回来吧，现在是回来的绝佳机会。至于像AAA那种，就算了吧，大家都知道你是谁，像这种走了之后就说公司不好的人，到了哪里都不会受欢迎的。
switch市场巨大。Centec是有潜力的。我觉得需要在marketing方面加强点。忽悠还是需要的，从某些时候。而且，大宋自甲午以来积弱太久。基本上还是信洋人多些（包括华为）。因此，要大力加强marketing的力度，让世人知道：没有BRCM，世界一样转。要请我的话，要主动发E呀：-），不能等我主动吧：-（
中国人其实最不信的就是中国人。
这个悖论真可怕。
中国人其实最不信的就是中国人。首席这句话说的太对了！！！
首席太幽默了。。。差点笑喷
怎么就没有妞儿主动跟我说类似的话。。
以为在西方发达国家的中国超市应该守规矩，但还是很容易买到过期食品，真是让人想笑又想哭，可又哭不出也笑不出，机关算尽的小聪明带来许多小便宜，驱赶了真实、真诚、信任、公正、公平等许多社会的基础道德，我们中国人，让我们如何信任我们自己
Centec需要靠HW?
HW估計要把Centec耍了，Centec為了推芯片連畫板子的工程師都出了到HW上班，千萬別熱臉貼到屁股上..
盛科的看一下，陈首席话都说到这份上了，赶快发E-mail给他呀。难道真要让他空等到白头？陈首席绝对是人才。
Heeee.方便大家联系。我的E是：huailin AT gmail dot com。
我觉得如果我是Centec，就应该掏点银子把弯曲评论的广告位盘下来。。。这广告做的。。。想想都thrilling。。。
这楼都能盖230层了，不得不说很厉害。大家很关心这家公司。如首席所说，还是多关注下市场方面吧。
不一定非要PK掉B或M，至少把那些台湾的R/V那些给PK掉吧。现在深圳那么多的小厂家都在用他们的片子。如果能PK掉他们，至少说明盛科成本控制能力达到一个更高的水平了。反过来再去PK B/M，胜算更大。
曾经他们的高层都跟我见面了,希望我去他们公司做最后次面谈(他们报销差旅费,这点非常的赞),后来被其他事情耽搁,短期内离开不了北京,就没有去了.
首席对于marketing的说法,我非常赞同,任何公司marketing非常的重要,不过以我对盛科的片面了解,目前他们好像挺重视marketing了
同在科技园里其他公司的人
打个酱油
盛科的IC DESIGN有没有愿意跳槽的，可以直接联系我，lqc01@qq.com
呵呵，有人直接来这挖人了
呵呵，木有办法，苏州人才少啊，所以，大公司给咱匀两个人也好啊，欢迎加盟啊，有简历可以投过来啊，有推荐的我请客。
挖人的就算了，人家现在正处于爆发阶段，想走的早就走了，不想走的已经坚持到这个地步，说不定再坚持一年或者两年，人家就乌鸦变凤凰了。要是你，你肯走么？
我也是Centec离开的一员，基本上，大部分人我都认识。
说一下自己的感觉吧：
James太强势，太不会控制自己的脾气了，尽管人不错，可那样的结果是为人处事方面很糟糕，有些行为会得罪人，大家都还是要讲面子。他喜欢以个人喜好看人。
Xiaoyang老好人，能跟James配合也很不容易，要没他，估计James得罪的人更多。
Kang和David应该是被内斗走的，他们出去自己搞了个公司，互相之间关系肯定更差。何必呢，革命还未成功，就逼走这两个，实在是损失巨大。
剩下负责HW ASIC SW的人，基本都是比较听James话的人。不见得完全是好事，如前面有个哥们说的，一个人不可能永远正确。如果James提了一个错误的方向，没人反对。那么，大家就跟着一起走错路吧。
最后说一下我自己吧，可能也曾经在某些地方给大家带来麻烦。归纳原因为：自己经验不足，过分看着某些方面。无论如何，我们离开和没离开的同事，大家一起相处了好几年，这份情感值得回忆。
因为不想被人猜出是谁，所以说的比较模糊，希望别追究。
237这么有信心?
呵呵，我现在正在想办法如何回去呢，正在琢磨如何跟JMAMES说。
对于centec不太看好，感觉是一个聪明人开的公司，不具备智慧，什么都想做，做的内容很多，即做自己的产品，又搞代工，感觉天下事都可以做，很有创意，老子天下第一聪明，其他人都是笨蛋，可惜啊，聪明确实可以得一时之逞，但总将聪明反被聪明误，如果CENTEC能爆发，早就爆发了，何待此时才爆发。与其现在回，不如再看看其它的选择，难道天下只有CENTEC才能满足你吗？lqc01@qq.com 试一下。
乌鸡是永远不可能变成凤凰的，只能做成乌鸡白凤丸！！！变凤凰的只能是小凤凰变大凤凰。鸡永远是鸡。得罪了。
从centec离开快两年了，新公司做的产品比较低端，虽然很轻松，但是没有了在centec那种拼的感觉，怀恋…
公司告诫大家，低调，低调，闷声才能发大财。
曾经的盛科
在一个错误的方向努力，拼命，唉…
好久不来，咋楼就盖这么高了呢。应该能进弯曲前十大高楼了吧。而且看这架势大有突飞猛进之势。
回244楼，我看了熊立的评论，都是说虽然都是清华毕业，都从硅谷回来，俩公司就截然不同呢。
那里面说熊立很灰度，centec很高调。
现在咋又说要低调呢？说不定这里高调一下能吸引更多人过来。
我看到这个楼里的xueshan和雄立两个人，肯定是雄立的人。
这两个地方我都在看。提醒一下xueshan，如果你是雄立的人，挖盛科的人还不如找从盛科离开的人。据我了解，盛科离开的人大部分对盛科依然怀有很强的感情，所以说话的时候别太过分骂盛科。
盛科做IC离开的人，目前主要在两个城市：无锡和上海，上海的基本都在大公司，无锡嘛，就一家公司。盛科出来的人，基本上能力都蛮强的，大家可以了解对比一下。
有人说到盛科的高调和雄立的低调，我在雄立的地方回复过了，这里不再说重复的话。我只是想说，盛科刚创业的时候，大家志气很高。后来遇到过挫折，铺的很开，都是被迫那样做。比如做系统，起码你要做一个产品来验证你的东西可用吧。比如做ODM，那是没钱了，赚钱来养公司，总是可以理解的吧。
包括我一个小员工都认为：盛科在做高端芯片的同时，确实应该做一些赚钱的项目，只有那样才可能持续发展下去。要知道，园区zf已经投了很多钱了，你如果不能赚钱，zf凭啥给你继续支持？
盛科走弯路不要紧，希望未来能真正赚钱，逐渐起来，毕竟在中国做IC还是太难了，更何况做比较高端的东西。
说实话，我目前对盛科还是看不到希望，尽管我已经不了解了。我现在只认为，只有赚钱才是唯一出路。
xueshan同学和centec有何瓜葛？言论中似乎可以看出对centec有很大的不满和敌意啊，看起来很没气量的。一味的唱衰盛科，以为就能挖到人？我估计适得其反。
这个帖子前230多楼都没看出来centec怎么高调。怎么最近一下子就变成了centec高调，某公司低调了？并且两家公司还在弯曲上莫名其妙的吵起来了,呵呵，背后有东西值得研究，以这种方式在弯曲上出场并不高明，给观众的第一印象，很重要。
高调做势，低调做事！
也未尝不是一件好事。
无论是朋友，还是敌对者，能在这里这么的关注盛科的发展，相信也都会成为盛科历史的见证者。
貌似我很傻，这么霸道的楼层
曙光已经打开，离日出还远吗？盛科目前就是处于现在这种时候，有时候低调是应该的,centec 如果很快就见分晓. 有些时候在公司虽然真的很累，但是想一想很快能看到光明了。
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孙剑勇
( 发布时间：2010-6-23 9:41:51 ) 字体显示：大 中 小
盛科网络（苏州）有限公司
千人计划？
很华丽的计划。
小孙能拿到千人，很优秀的说。。。
To 首虚
google 到你写的文档, 很钦佩的说
深圳也有IC公司阿
赫赫有名的 300077 国民技术
据说坚持了10年,也不容易啊
千人计划好像很不错啊, 没搞错应该是属于中科院的,上海中科院张江部的一个不大不小的官,我还认识呢, 下次问问他
我没有见实了，这么响的公司都没有听过
对centec没有任何敌意，只有遗憾，华人从来不缺聪明的人，遗憾的是缺少的是有智慧的人，centec其实是聪明人开的公司。讲个故事，在zte中，有一个看门老人，一生孤独，但是却是zte员工在100名以内的一个人，我想，这个老人就是一个非常有智慧的人。可惜的是很少有人能认识到这一点。真心希望centec少点聪明多点智慧，否则不用挖，还是会有人离开的。