随着股票价格的不断攀升，以2008年一月三十日为参考点， Google公司的市值已经达到一千七百一十亿美金，每股价位为548.27美金。

众所周知，Google公司强有力的研发实力是其能不断创新，推出眼花缭乱新产品的重要原因。

但是，从2007年开始，Google公司却面临着严重的人才流失现象。大量优秀的研发工程师在通过Google股票获得丰厚的回报之后，选择了自己创业，或者加入其他未上市的初创公司，如facebook。

下面是一些相关的报导：

http://www.google.com/search?hl=en&q=google+engineer+facebook

一些节选如下：

1。两位优秀的Google工程师(Bret Taylor和Jim Norris)辞职，加入Benchmark Capital, 一个风险投资公司。Taylor和Norris是Google重要产品Google地图的主要技术领导人。Taylor和Norris一起曾经获得过Google公司的最高荣誉–”Google创办者奖“。

2。Benjamin Ling, 离开Google并加入facebook. Benjamin是Google产品Checkout和SMS的发明者，是一个顶尖的Google公司的工程师，被誉为Google公司创办人Larry和Sergey的“黄金宝贝“。

3。24岁的Justin Rosenstein从Google辞职并加入facebook。Justin是Google Page Creator产品的发明人。

另外，Google公司Youtube的CFO Gideon Yu 最近也从Google辞职并加入facebook, 并出任其CFO。

高科技公司之争，说到底其实就是人才的竞争。谁拥有更多的人才，并且充分的组织起来，谁就是赢家。

或许Google的危机就是从人才流失而开始的。。。

ControlC把您台式机上的剪贴板变成了网络剪贴板。 安装了ControlC的软件之后，每次剪切的内容都会被自动存贮到网上。然后每次粘贴的时候都可以从之前的内容选择粘贴。通常的内容都是加密而且是私人的，但是也可以通过ControlC的管理功能共享给朋友甚至所有人。

要特别小心的是，注意不要把信用卡，密码之类的信息共享出去。

把软件作为一种附加服务，是众多新兴软件公司的选择。ControlC也是这样。目前，ControlC提供免费的一般会员服务和20美元一年的VIP服务。虽然ControlC还处于Beta阶段，您可以通过beta4040来注册成为测试会员。

1月29日，Yahoo公司公布其2007年第4季度的营收报告。不出业界的预料，数据是非常的不乐观。其第4季度盈利下降了23%，另外对2008年度的展望也不乐观，基本上销售额预估在53亿5千万美金与59亿5千万美金之间。而华尔街分析家的原先期望是58亿9千万美金。

同时，Yahoo宣布在其全球范围内裁员1000名员工。目前Yahoo总员工数位14,300。裁员人数约占7%。

这也是杨致远出任CEO之后的一个最激烈的运作。

笔者认为，杨致远若想领导Yahoo从新站起来，当外之急是凝聚内部员工的士气。当前，员工离职，士气低落，对高层非常不满。这次7%的裁员，将会使得Yahoo产生付反馈的作用。大批的工程师都会人人自危，各寻出路。加入Google, Facebook等如日中天的网络公司。

2008，是对Yahoo关键的一年。如果调整不如预期，Yahoo被收购有可能将不会是一个传谣，而将变成事实。这也未必不是一个好事。

杨致远能带领雅虎走多远?

自从facebook发布其开发平台，其它的社交网站就在积极开发类似的产品。经过了漫长的等待，开发人员终于可以注册一个MySpace的开发帐号。该平台将于2月5日正式发布，而且据称该平台与Google OpenSocial兼容，为OpenSocial开发的应用程序将可以在MySpace上使用。不过到今天为止，几乎没有什么真正的OpenSocial应用程序。而facebook则拥有超过15，000个应用程序，其他社交网站与之相比还有很长的路要走。

 目前，已经声称加入和支持OpenSocial联盟的公司有：Google Inc. MySpace Inc. , LinkedIn Inc., Ning.com, Six Apart, hi5, Oracle等等

哪天有空，你愿不愿意去面试一下？不找工作也不要紧，公司出钱请你去，您开个价！

初创公司www.notchup.com最近推出猎头服务，其新颖之处是会员在提交简历后，可以报个价钱等公司来面试（推荐价格200 到500美元）。 如果某个公司有意， 他们会首先付钱给Notchup.com, 面试后钱会转到你的帐上， Notchup.com从中抽取15%到20%的服务费用。目前使用这一服务的公司有Google, Yahoo, Mspot 等。

公司为什么愿意付钱来面试你? 首先在招人时他们已经在付钱，猎头公司填充一个职位通常会收取该职位年薪20%到30%的费用。另外很多公司都有过这样的体验，他们最想要的人并不在找工作。 所以如果他们愿意付钱的话，会吸引到更多的优秀人选。

在输入你的基本情况后，Notchup会给出一个建议报价。 笔者输入工作性质， 工作年限，最高学位等信息后，Notchup建议报价： 691美元。
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邓锋于2005年合作创立了专注中国的北极光风险创投公司，他在计算机、通讯和数据网络产业有超过十五年的技术和管理经验。1997年邓锋合作创立了NetScreen技术公司，并担任过公司工程副总裁，首席策略师和董事会成员。NetScreen于2001年在Nasdaq上市，后于2004年被Juniper网络以40亿美元收购。2004年至2005年，邓锋担任Juniper主管公司战略的副总裁。邓锋曾获得美国2002年度企业家和2003年度创新人。在成立NetScreen之前，邓锋就职于Intel公司。邓锋取得了南加州大学计算机工程的硕士、清华大学电子工程的硕士和宾州大学沃顿商学院工商管理硕士，并拥有五项计算机结构和IC设计方面的美国专利。目前邓锋担任了清华创业协会的主席，华源科技协会董事和清华大学基金会董事成员.

目前，北极光风投已经参与投资的公司有：

红孩子 Redbaby   百合网 Baihe   连连科技 LianLian  汉庭酒店连锁 Hanting Hotels     中文在线 Chineseall  炬力集成 Actions Semiconductor (NASDAQ: ACTS)   展讯通信 Spreadtrum (NASDAQ: SPRD)   泰景信息 Telegent Systems  艾诺威科技 Aerohive Networks    山石科技 Hillstone Networks, Inc.   宽连十方 C-Platform Inc.    3G泡泡 3GPP  凯赛 Cathay

下面是关于邓锋的一个视频采访：

2008年1月6日，是微软公司创办人Bill Gates在微软的最后一个工作日。Bill将正式从微软退休并将全部精力投入其非营利的慈善基金的运作中。

下面是其最后一个工作日的一个视频，发布于CES 2008 （LasVegas)，有多名各界著名人士友情出演，Bill Gates 幽了自己一默。

为什么雅虎竞争不过谷歌？ 好的产品来自好的工程师，而高工资是吸引好工程师的关键。 根据工资调查网站mydanwei.com 的资料， 雅虎工程师的平均年薪是92，833美元， 而谷歌的是107，275美元。如果 mydanwei.com 的数据可靠的话， 这就是根本原因。